Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Нумерация трудового договора с работником

В делопроизводстве у кадрового работника всегда находится много различных документов. В практике встречаются ситуации, когда нужно быстро найти ту или иную бумагу, в этих целях все документы должны подвергаться строгому учету. Так, например, регистрация трудовых книжек производится в дополнительном журнале. В целях организации деятельности и порядка среди документов не лишним будет завести в отделе кадров предприятия журнал с нумерацией оформленных контрактов. О том, как грамотно присвоить номер заключенному контракту, подскажет данная статья.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Нумерация трудовых договоров. Рекомендации чиновников

В каком порядке должна осуществляться нумерация трудовых договоров с нового года в организации? Трудовым законодательством установлено, что трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании заключенного трудового договора. Кадровый состав в организации может быть большим, новые работники приходят, старые уходят, соответственно, учет таких документов, как трудовые договоры, не может не вестись.

Но как это правильно организовать? Делать нумерацию сплошной с первого работника и на все года существования организации? Или каждый год нумерация должна меняться? Статья 57 Трудового кодекса РФ устанавливает содержание трудового договора.

Указанная норма закрепляет реквизиты работника и работодателя, которые должны быть отражены в трудовом договоре. Обязательные и дополнительные условия трудового договора. Анализ статьи 57 ТК РФ показывает, что о номере трудового договора в ней не говориться. Откуда тогда возникает вопрос о необходимости нумерации трудовых договоров? Все просто. Если обратиться к унифицированным формам первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утвержденным постановлением Госкомстата РФ от 5 января г.

Таким образом, действующим законодательством не регламентирована процедура нумерации трудовых договоров, но при этом она необходима, так как позволяет упорядочить договоры с точки зрения надлежащего делопроизводства и идентификации.

На практике нумерация трудовых договоров осуществляется следующим способом. Например, трудовой договор, заключенный в апреле года может иметь следующую нумерацию:. Порядок нумерации на федеральном уровне не установлен. Вместе с тем нумеровать трудовые договоры необходимо. Порядок нумерации можно утвердить локальным нормативным актом, чтобы при смене работника кадров каждый новый сотрудник не вводил собственные правила нумерации.

Сохранить моё имя, email и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев. Перейти к контенту Главная Консультация Новости Вопрос Ответ Трудовые споры Пленумы ВС РФ О применении Трудового кодекса О материальной ответственности работника О труде женщин и несовершеннолетних О труде руководителей О труде спортсменов и тренеров О работе у физических лиц и на микропредприятиях Статьи Общие положения Заключение трудового договора Прекращение трудового договора Рабочее время Время отдыха Оплата труда Гарантии и компенсации Дисциплинарная ответственность Материальная ответственность Трудовая книжка Полезное Трудовой кодекс РФ на год Образцы документов Производственный календарь Профессиональные праздники.

В качестве примера форма приказа о прекращении трудового договора. Понравилась статья? Поделиться с друзьями:. Новости трудового законодательства 0. МЧС России разработало рекомендации о том, как необходимо организовывать и проводить вводный инструктаж по. Общие положения 0. Формирование и ведение личных дел работников школы или иной образовательной организации является распространенной практикой. Добавить комментарий Отменить ответ. Контакты О сайте Политика конфиденциальности Пользовательское соглашение.

Нумерация трудовых договоров в организации

При ведении документации в организации желательно придерживаться стандартов Роструда. И хотя присвоение номеров трудовым договорам не является обязательной процедурой, большинство работодателей стараются выполнять эту операцию. Такое решение позволит упорядочить делопроизводство на предприятии. Если будет необходимо в кадровой документации найти определенное соглашение, номера подскажут где именно находится конкретный договор.

Ни в одном официальном документе не указано, как правильно нумеровать трудовые договоры. Более того, согласно ст.

Минтруд разъяснил, как правильно нумеровать трудовые договора в коммерческой компании письмо от Скачать бесплатно образец трудового договора с работником. Чиновники указали, что нумерация трудовых договоров не обязательна ст. Поэтому компания вправе самостоятельно решить, регистрировать документы или нет. Однако чиновники отмечают, что нумерация желательна, поскольку это способствует повышению качества делопроизводства в организации.

Нумерация трудовых договоров с нового года

В каком порядке должна осуществляться нумерация трудовых договоров с нового года в организации? Трудовым законодательством установлено, что трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании заключенного трудового договора. Кадровый состав в организации может быть большим, новые работники приходят, старые уходят, соответственно, учет таких документов, как трудовые договоры, не может не вестись. Но как это правильно организовать? Делать нумерацию сплошной с первого работника и на все года существования организации? Или каждый год нумерация должна меняться? Статья 57 Трудового кодекса РФ устанавливает содержание трудового договора.

Нумерация трудовых договоров — правила ведения нумерации

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:. Основная ее цель — упорядочение делопроизводства, а также идентификация и облегчение поиска документов в архивах.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться.

Трудовой договор это важнейший документ, как для работника, так и для предприятия в целом. Организация ведет строгую отчетность этим документам и обеспечивает их регистрацию и сохранность в течение 75 лет. Даже для небольших фирм ежегодные прием и увольнение кадров без присвоенной нумерации соглашениям рано или поздно приведет к путанице, а для больших предприятий, отсутствие должного регистрирования, может подкосить всю делопроизводственную работу.

Нумерация трудового договора с работником

Если в организации часто дополнительно заключаются трудовые соглашения, целесообразно вести отдельный журнал учета. На развороте такого журнала традиционно присутствуют такие графы:. Из письма следует, что опираясь на практику ведения учета документов, подавляющее большинство организаций нумерует трудовые договоры, указывая вначале порядковый номер документа, а затем цифры месяца или года, соответствующие дате его заключения, где год может состоять как из четырех, так и из двух последних значений. Цифры могут быть разделены между собой точкой, косой чертой или дефисом, что не будет в данном случае иметь принципиально важного значения.

.

Минтруд уточнил, как нумеровать трудовые договора

.

Чаще всего, нумерация трудовых договоров каждый год начинается о проставлении нумерации на оформленных с работниками трудовых договорах.

.

Нумерация трудовых договоров и приказов по кадрам

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Чем трудовой договор отличается от гражданско-правового?
Комментариев: 5
  1. Лилиана

    И выходит что не кто не виноват а я крайний и не могу продать авто

  2. cumorti

    Тогда никому нас не сломать!

  3. Лидия

    Пиздец, у меня случай был, сидели мы с другом в караоке с 2 девками. Познакомились неск дней назад, никакого секса еще не было. Пили пиво, песни пели. Потом эти 2 шмары куда-то вышли и пропали. На тел не отвечали. Мы посидели немного и стали собираться. И тут я обнаружил продажу ключей от машины. Оказалось они решили повеселиться. Трубу не брали, хз чё делать, тачка новая неизвестно что с ней. Позвонил ментам, сообщил об угоне. Через полчаса меня звонят, поймали их по ориентировке на другом конце города. Я решил за такую хуйню наказать их и заяву не стал забирать. Так та которая была за рулем на меня заявку накатала что я ее домогался и она от страха решила уехать на моей машине.

  4. righdorco81

    Спасибо Тарас и с наступающим 2019 годом!

  5. Семен

    Это не мое? На не канает это в суде! Суд всегда на стороне обвинения. И плевать, чт оВы там арете.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2020 Юридическая консультация.